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为提升各科室发现问题、解决问题的能力，积极思考谋划具体目标任务，为2022年工作开好头、起好步，2月10日，市食药检院组织召开了2022年度工作思路和工作目标研讨会，院领导及各科室负责人、主管以上人员参会。

会议首先通报了拟向市局上报的全院2022年度重点工作目标，并就具体指标要求和责任科室予以说明。随后，每名科室负责人都围绕1月份院考核会上院领导从争先进位、质量提升、内部管理、服务产业、品牌创建等方面提出的“37个如何解决？”具体问题，以及院拟上报市局重点工作目标中的科室工作、具体内容、考核性指标等，汇报了个人的认真思考。之后，各分管领导对各科室“37个如何解决”的思考、新年度工作目标等进行了点评，对需要加强和重点关注项目、内容进一步提出意见。最后，杨军院长就“37个如何解决”中需要注意和把握的关键点，逐个科室逐条问题进行了分析点评，并就新年度科室具体工作目标任务与院整体工作目标的衔接、时间节点的把控、相互之间的协同等作相应的提示和要求。

通过召开专题研讨会，既“坐而论道”，帮助大家把工作实践中的体会和问题发现做认真复盘；更“未雨绸缪”，推动科室抓住关键环节和关键问题，更好地在下步工作中集中精力、稳抓稳打、解决落实。新的一年，市食药检院将积极按照明确的目标任务，高标准、高质量抓好工作落实，以自身服务监管、服务产业、争先进位的实绩实效，助推市场监管工作取得新的优异成绩。